Onze diensten

Bij Surmotion ondersteunen we organisaties in het effectief realiseren van hun veranderdoelstellingen, met een scherpe focus op de menselijke factor en emotionele intelligentie (EI) als drijvende kracht achter succesvolle transformaties. Of het nu gaat om strategisch advies, tijdelijke operationele ondersteuning, of het versterken van uw teams via gerichte trainingen, onze oplossingen zijn volledig afgestemd op uw unieke bedrijfsuitdagingen en transformatiedoelen.

  • Consultancy:
    Strategisch Verandermanagement

    Onze consultancy levert oplossingen om organisaties te begeleiden door complexe veranderprocessen. We werken nauw samen met uw leiderschapsteam om ervoor te zorgen dat transformaties niet alleen effectief, maar ook duurzaam en mensgericht worden gerealiseerd. Door een sterke focus op emotionele intelligentie (EI) adresseren we naast de projectmatige kant ook de menselijke dimensies van verandering.

    Wij ondersteunen zowel bedrijven als overheidsinstanties bij:

    • Strategische verandertrajecten
    • Cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling
    • Fusies, overnames en herstructureringen
  • De juiste mensen
    voor duurzame verandering

    Bij het realiseren van duurzame verandering is het vinden van de juiste mensen essentieel. Onze recruitmentdiensten richten zich op het plaatsen van talent dat niet alleen past binnen uw organisatie, maar ook een actieve bijdrage levert aan transformatie en groei.

    Met een scherp oog voor zowel harde skills als zachte vaardigheden, zoals emotionele intelligentie (EI) en aanpassingsvermogen, zorgen wij voor kandidaten die uw strategische doelen versterken. Onze aanpak combineert diepgaande marktkennis met een persoonlijke benadering, zodat elke match een succes wordt – voor zowel het bedrijf als de professional.

    Wij ondersteunen bedrijven en overheidsinstanties bij het invullen van sleutelposities voor:

    • Digitale transformatie
    • Data-gedreven besluitvorming
    • Klantgerichtheid en Operational Excellence

     

  • Training & workshops:
    Vaardigheden voor de toekomst

    In een tijdperk van constante verandering zijn vaardigheden zoals emotionele intelligentie en wendbaarheid essentieel voor blijvend succes. Onze gerichte trainingen en workshops zijn ontworpen om individuen en teams te voorzien van de benodigde tools om effectief te navigeren door onzekerheid en transformatie.

    Wij bieden op maat gemaakte programma’s die leiderschap, samenwerking en persoonlijke effectiviteit versterken, met een focus op duurzame gedragsverandering. Deze sessies helpen organisaties niet alleen om verandering te omarmen, maar om er actief van te profiteren, waardoor veerkrachtige en toekomstbestendige teams ontstaan.

  • Portfolio

    Cultuurverandering en adoptie van een nieuwe werkstijl bij een multinational

    Een internationale organisatie schakelt ons in om een cultuurverandering te begeleiden bij de implementatie van een hybride werkmodel. Medewerkers hebben moeite met de overgang naar meer autonomie en digitale samenwerking, en er is weerstand tegen nieuwe technologieën.

    Wij ontwerpen een programma gebaseerd op positieve psychologie met teaminterventies. Hiermee verhogen we het vertrouwen en de motivatie van medewerkers. Binnen zes maanden is de hybride werkstijl volledig geïntegreerd, met een merkbare verbetering in samenwerking en productiviteit.

    Data-gedreven besluitvorming verankeren in een overheidsinstantie

    Een overheidsinstantie wil datagedreven werken implementeren, maar de transitie wordt bemoeilijkt door silo’s en weerstand bij medewerkers. Ons team wordt gevraagd om een verandermanagementstrategie te ontwikkelen die technologie, processen en menselijk gedrag in balans brengt.

    Met een focus op positieve psychologie, ontwerpen we een reeks interventies die medewerkers helpen om zich competent en betrokken te voelen bij de verandering. Via interactieve sessies wordt duidelijk hoe de nieuwe aanpak hun werk vergemakkelijkt en waarde toevoegt. Het resultaat: de adoptie van datagedreven werken is succesvol, met blijvende impact op beleid en besluitvorming.

    Transformeren van klantgerichtheid bij een zorgorganisatie

    Een grote zorgorganisatie wil een transformatie realiseren naar een meer klantgerichte werkwijze, maar staat voor de uitdaging dat medewerkers zich overweldigd voelen door veranderingen in processen en technologie.

    Wij ontwikkelen een transformatieprogramma waarbij positieve psychologie en emotionele intelligentie centraal staan. Door middel van storytelling, microlearnings en gezamenlijke mijlpalen stimuleren we betrokkenheid en eigenaarschap bij alle lagen van de organisatie. Binnen negen maanden zijn medewerkers niet alleen geïnspireerd, maar ook praktisch uitgerust om de klant centraal te stellen in hun werk. De organisatie ziet een verbeterde klanttevredenheid en meer zelfvertrouwen bij het personeel.

    nl_NLDutch